Arras vibre trois jours par an au rythme du Main Square Festival. Derriere l'evenement, une equipe restreinte de 22 permanents travaille toute l'annee. Reportage.
Une structure compacte
Avec seulement 22 permanents, le Main Square affiche un ratio equipe/festivaliers extremement serre. Pour arriver a bon port, l'equipe se demultiplie pendant les trois mois precedant le festival, recrute 450 techniciens contractuels et encadre pres de 1 200 benevoles.
La ville, premier partenaire
Le Main Square est indissociable d'Arras. La Grand'Place et la Place des Heros ont ete conservees comme scenes, obligeant un dialogue constant avec la mairie, la prefecture, les commercants et les 30 000 Arrageois concernes par les perturbations.
Une programmation a haute pression
Le travail de programmation commence 14 mois avant chaque edition. L'equipe doit composer avec des budgets en tension, des artistes qui tournent de plus en plus pour rentabiliser leur carriere live, et une concurrence europeenne feroce.
Fidelite aux emergents
Malgre la pression budgetaire, le festival maintient une politique de decouverte avec 30% de sa programmation dediee aux artistes emergents francais. "On ne veut pas etre juste une usine a tetes d'affiche", insiste Thomas, directeur artistique.
